bagaimana mendapatkan pekerjaan tanpa koneksi


Jawaban 1:

Cara terbaik untuk melamar pekerjaan adalah melalui papan pekerjaan. Jika Anda tidak tahu persis apa yang Anda cari, coba letakkan CV Anda di banyak papan pekerjaan yang berbeda di negara Anda sehingga perekrut dapat menemukan Anda.

Beberapa situs bahkan dapat membantu membuat CV Anda atau memiliki CV yang dapat diunduh. Salah satu favorit saya adalah Pracuj tetapi Anda harus menerjemahkan informasinya (karena dalam bahasa Polandia). Absolventa juga memiliki beberapa desain CV yang sangat cantik.

Bergantung pada pekerjaannya, Anda juga bisa masuk dan melamar pekerjaan dengan cara lama: dengan memperkenalkan diri Anda kepada manajer. Terkadang mereka akan menyimpan CV dan memeriksanya nanti.

Taruhan terbaik Anda masih papan pekerjaan. Sejak industri papan pekerjaan khusus telah berkembang, Anda dapat menemukan situs untuk hampir semua hal.

Jika Anda mencari pekerjaan pertama kali, saya mungkin akan memfokuskan pada tiga industri besar: hotel / perhotelan, penjualan dan konstruksi.

  • Untuk pekerjaan pertama kali di hotel atau perhotelan, Anda dapat menggunakan Inploi atau Restojobs (tergantung di mana Anda tinggal). Ada juga situs lokal Jerman, Prancis, dan Amerika.
  • Jika Anda menginginkan pekerjaan di bidang penjualan, Anda memiliki Pekerjaan Penjualan Sederhana, Kuah Penjualan, dll. Sekali lagi, sejumlah negara besar Eropa juga memiliki platform sendiri.
  • Sedangkan untuk industri konstruksi, saya akan memilih Pekerjaan Konstruksi atau, salah satu favorit pribadi saya, Planetizen (yang merupakan planet + warga negara). Tidak hanya Anda menemukan pekerjaan, tetapi artikel (dan buletin) sangat menarik!

Ada juga papan pekerjaan untuk pelajar dan bahkan papan untuk telemarketer atau bantuan telepon (tapi itu tidak selalu menjadi pilihan yang populer).

ketika Anda mulai bekerja, Anda dapat membangun jaringan Anda dan berpikir untuk mengubahnya nanti. LinkedIn adalah cara yang baik untuk melacak jaringan profesional Anda.

Semoga membantu.


Jawaban 2:

Ya, tapi itu jauh lebih sulit; terutama dalam perekonomian ini. Ini juga kurang aman, bukan finansial. tetapi dalam hal stabilitas. Katakanlah jika perusahaan ingin memberhentikan pekerja karena Depresi Hebat seperti tahun 1930-an; atau resesi seperti 2008. Jika kinerja Anda di bawah standar atau biasa-biasa saja, Anda akan menjadi orang pertama yang keluar. Percaya atau tidak, saya pernah mengalami ini sebelumnya, dan ini adalah pengalaman yang tidak menyenangkan.

Dalam perekonomian ini, Anda perlu berjejaring, saya tahu itu bukan tugas favorit semua orang, tetapi jika Anda menginginkan sesuatu, Anda perlu bekerja untuk itu. Bagaimanapun, Anda bisa mendapatkan pekerjaan itu, percaya atau tidak majikan akan tetap mempekerjakan Anda, tetapi jika kinerja Anda mulai menurun, Anda keluar!

Mengapa majikan lebih suka mempekerjakan teman atau kerabat, karena itu adalah seseorang yang mereka kenal dan percayai. Apakah mereka biasanya karyawan yang lebih baik di luar sana, tidak, saya pernah melihat manajer mempekerjakan kerabat, tetapi kemudian mulai mencuri dari perusahaan kemudian dipekerjakan. Ya karyawan melakukan kejahatan di tempat kerja; terutama yang mereka cintai.

Bagaimanapun Anda bisa mendapatkan pekerjaan tanpa mengenal siapa pun; Saya sudah melakukannya. Ada beberapa pekerjaan yang saya dapatkan berjam-jam dan para manajer serta karyawan senang memiliki saya, namun saya memiliki pekerjaan di mana manajer tidak akan mengawasi saya meskipun saya terus memohon selama berjam-jam karena saya perlu membayar tagihan saya yang aneh !!


Jawaban 3:

Jika teman Anda memiliki pekerjaan untuk Anda, Anda pasti sudah memilikinya. Anda perlu melakukan

jaringan yang ditargetkan

. Putuskan apa yang Anda bisa dan ingin lakukan dalam pekerjaan Anda berikutnya. Tulis "

membunuh naga

"Cerita. Putuskan apa yang Anda butuhkan di perusahaan - lokasi, ukuran, ???. Temukan 30 perusahaan yang memenuhi kriteria Anda. Cari tahu apakah Anda atau siapa pun yang Anda kenal, mengenal seseorang yang bekerja di sana. Tautkan dengan siapa pun di level Anda atau di bawah yang bekerja di sana. Bergabunglah dengan grup yang sama dan berpartisipasi. Jangan melakukan "permintaan besar" - JANGAN membawa resume bersama Anda, jangan meminta pekerjaan kepada orang-orang ini. Tanyakan pendapat mereka dan mungkin rujukan ke orang lain di perusahaan.

Belikan mereka secangkir kopi dan lihat apakah mereka menyukai pekerjaan dan perusahaan mereka. Jika ya, bicaralah dengan seseorang yang akan menjadi rekan Anda di departemen tempat Anda ingin bekerja. Ceritakan kepada mereka beberapa cerita pembunuhan naga Anda, tetapi kebanyakan dengarkan apa yang sedang mereka kerjakan, masalah apa yang mereka hadapi itu, dan jargon internal apa yang mereka gunakan untuk membicarakannya. Inilah yang harus ada di resume Anda - bukti bahwa Anda dapat menyelesaikan masalah manajer perekrutan.


Jawaban 4:

Dalam konteks Singapura, akan sangat sangat sulit mendapatkan pekerjaan tanpa koneksi. Bersiaplah untuk selalu mencari pekerjaan selama bertahun-tahun dan sementara itu tetap menerima saran dan email tentang cara merapikan resume Anda dan menghadiri kursus tentang cara menampilkan diri Anda dan mengalihkan Anda untuk sementara waktu. Anda mungkin akan kecewa dan akhirnya menjadi pengemudi yang setara dengan Grab atau Uber atau personel keamanan. Dan sisanya adalah sejarah.


Jawaban 5:

Anda masih bisa mendapatkan pekerjaan yang sangat bagus jika Anda tidak tahu siapa pun yang bisa merujuk Anda. Saya pikir yang Anda maksud adalah mendapatkan pekerjaan melalui jaringan, yang merupakan salah satu caranya.

Cara lain yang tidak memerlukan koneksi pribadi adalah dengan melamar posting pekerjaan secara online. Itu tidak berarti Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan yang kurang dari ideal, hanya saja melamar secara online mengorbankan waktu dan kemungkinan besar lamaran Anda tidak terlihat.

Untuk tips lebih lanjut tentang wawancara, lihat

Proses Wawancara Yang Harus Diketahui Setiap Orang - Blog Karir - Kehidupan Berkelana

Jawaban 6:

Apa yang dimaksud dengan kata "jaringan" di sini?

Mari kita anggap sebagai "kurangnya hubungan sosial / profesional dengan orang-orang". Jika kami tidak memiliki banyak koneksi maka kami harus cukup kompeten untuk dapat melalui ujian / wawancara. Mari kita ambil contoh:

Jika seorang yang lebih baru ingin mendapatkan peran yang baik di sebuah perusahaan IT terkenal di India maka menurut pendapat saya, dia harus mempersiapkan eLitmus, ujian kompetitif AMCAT. Scroes itu akan membantu Anda dengan lebih baik, bahkan dengan jaringan Zero siapa pun akan memiliki begitu banyak peluang dan akan dipilih suatu hari nanti.


Jawaban 7:

Sebenarnya, pekerjaan terbaik yang pernah saya dapatkan adalah melalui teman. Yang terburuk yang saya dapatkan adalah meskipun menginginkan iklan. Jadi, cari tahu di mana teman Anda bekerja, dan lamar di sana. Jika mereka bahagia di sana, Anda juga harus bahagia. Selain itu, jika teman Anda tidak senang dengan tempat mereka bekerja, Anda tidak akan bahagia di sana. Saya hidup dengan aturan: “Tempat kerja adalah 'klub' di mana Anda dibayar untuk menjadi anggotanya”.


Jawaban 8:

Ada banyak cara untuk menangani tugas ini. Anda dapat bergabung dengan grup jaringan, bergabung dengan grup industri di LinkedIn yang memiliki forum dan berpartisipasi dalam diskusi; hubungi bos sebelumnya, supervisor, konsultan karier di perguruan tinggi yang memiliki departemen penempatan kerja, dan grup nirlaba yang sangat baik yang membantu membangun kepemimpinan dan keterampilan berbicara adalah Toastmasters Intl. Anda juga dapat mencari perekrut yang menangani jenis pekerjaan yang mungkin Anda sukai.


Jawaban 9:

Anda harus pro aktif dan memperluas koneksi Anda. Salah satu klub komunitas terbaik yang saya temukan adalah grup bernama Toastmasters. Itu penuh dengan pebisnis lokal dan mereka memberikan kesempatan dan dukungan untuk mengembangkan keterampilan berbicara di depan umum. Klub layanan sosial besar lainnya adalah Rotary International. Mereka memiliki banyak orang yang terhubung dengan baik, tetapi mereka adalah kelompok yang sibuk. Jika Anda bergabung dengan mereka, banyak hal yang harus dilakukan.


Jawaban 10:

Hai, mendapatkan pekerjaan itu tidak sulit, tetap pada pekerjaan itu penting. Apakah Anda siap untuk menghadapi wawancara, apa latar belakang Anda, profil seperti apa yang Anda inginkan dalam karir Anda. Jelas dan spesifik. Jangan berpikir jangka pendek berpikir jangka panjang. Ingin panduan yang tepat menghubungkan detail di bio pribadi. Semua yang terbaik!!!

Rekrut Roda Berinvestasi dalam karir Anda


Jawaban 11:

Anda pasti pernah bekerja di suatu tempat; coba bos lamamu. Selalu ada guru, wakil kepala sekolah, kepala sekolah, pendeta Anda… Orang-orang ini mengenal Anda dengan baik dan menjadi referensi.