bagaimana mendapatkan pekerjaan mengajar di perguruan tinggi tanpa pengalaman


Jawaban 1:

Sistemnya berbeda dari satu negara ke negara lain. Jawaban saya akan terbatas pada sistem pendidikan tinggi AS.

Karena tidak semua universitas memberikan kesempatan mengajar bagi mahasiswa pascasarjana mereka, saya pikir sebagian besar profesor memahami bahwa akan ada pelamar di luar sana tanpa pengalaman mengajar, atau yang pengalamannya minim. Saya setidaknya memiliki beberapa semester pekerjaan sebagai pembaca / grader dan satu semester sebagai instruktur mahasiswa pascasarjana di cv saya ketika saya mulai melamar pekerjaan.

Seperti kebanyakan orang, saya mulai mengajar sebagai staf pengajar tambahan. Karena saya hanya memiliki satu artikel - dalam jurnal yang sangat, sangat tidak jelas - saya perlu mengulur waktu: waktu untuk mengalihkan fokus penelitian saya ke sesuatu yang lebih praktis dan laku, dan untuk menulis sesuatu; juga, waktu untuk membangun portofolio pengajaran yang kuat. Pada saat yang sama, saya terus memberikan makalah di konferensi kapan pun memungkinkan.

Mendapatkan pekerjaan sebagai asisten cukup mudah di AS, tetapi akan sangat membantu jika Anda mendekati ketua departemen secara langsung. Rapat singkat dengan ketua dapat menetapkan bahwa 1) Anda tidak gila dengan kuantitas yang tidak diketahui, 2) bahwa Anda pandai bicara, percaya diri, dan kompeten, dan 3) bahwa Anda sangat tertarik dengan pekerjaan dan karier. Dalam kasus saya, inilah yang terjadi. Pertama, saya pergi ke community college lama saya dan membujuk mereka agar mengizinkan saya menawarkan kursus, yang mereka lakukan, meskipun itu bergantung pada saya untuk mengumpulkan cukup banyak siswa, dan saya melakukannya. Saya kemudian diminta untuk mengajar Sejarah Afrika di lembaga Tier-II utama di dekatnya, yang sedikit mengejutkan karena saya tidak memiliki pelatihan tentang itu, tetapi itu adalah keadaan darurat karena instruktur tiba-tiba meninggal di antara semester. Fakta bahwa saya dapat mengambil peran itu dan membuatnya berhasil membuat lembaga itu memberi saya pekerjaan tambahan biasa. Sementara itu, setelah memberikan makalah di sebuah konferensi, seorang profesor yang terkesan dengan makalah saya meminta saya untuk menggantikannya sebagai dosen tamu di sebuah perguruan tinggi swasta, dan dengan demikian saya segera memiliki tiga pekerjaan dan dengan cepat mengumpulkan banyak pengalaman mengajar. dalam rentang yang sangat luas.

Ini membuat saya siap untuk pasar kerja. Kesulitan utama saya adalah bahwa saya ditempatkan di daerah yang sangat diinginkan, dan meskipun saya melakukan banyak wawancara, tidak ada yang benar-benar percaya saya ingin meninggalkan San Francisco untuk pergi mengajar di tengah-tengah kesibukan. Sulit untuk menjelaskan bahwa, meskipun - ya - saya suka memiliki 20 pilihan masakan Thailand yang sangat baik dalam jarak 2 mil dari apartemen saya, saya sama sekali tidak mampu untuk tinggal di Bay Area, bekerja 2,5 pekerjaan akademis penuh waktu. Untungnya, sebuah perguruan tinggi seni liberal kecil di Kentucky, dengan sumbangan yang sangat besar, mempekerjakan saya untuk posisi kunjungan selama satu tahun. Ini diperpanjang dua kali, memungkinkan saya untuk merevisi dan menerbitkan disertasi saya, dan juga mengeluarkan beberapa artikel. Perguruan tinggi itu juga membayar untuk pencarian pekerjaan saya, serta untuk perjalanan penelitian di India, dan di atas itu saya mendapatkan hibah NEH. Pekerjaan tenurial pertama saya mengikuti pengalaman ini, dan kemudian - tiga tahun kemudian - saya pindah dari wilayah Boston agar lebih dekat dengan perpustakaan penelitian utama di bidang saya, dan fakta bahwa saya telah menerbitkan buku, pada saat itu, membuat itu lebih mudah.

Saya telah melihat orang-orang dipekerjakan langsung ke institusi Tingkat-I dengan sedikit atau tanpa pengalaman mengajar. Saya memang telah bersaing dengan orang-orang seperti itu dan kalah dari mereka. Tetapi orang-orang yang dipekerjakan dalam keadaan seperti itu biasanya memiliki agenda penelitian yang sangat tepat waktu, dan telah melakukan penelitian yang luar biasa sebagai mahasiswa pascasarjana. Komite perekrutan juga memiliki agendanya sendiri. Dalam beberapa kasus, ada tekanan yang luar biasa untuk mempekerjakan kandidat minoritas, dan ini sepenuhnya dapat dimengerti jika Anda mempertimbangkan betapa sedikit orang kulit berwarna yang mengajar dalam ilmu sosial dan humaniora. Dalam kasus lain, ada tekanan untuk mempekerjakan seseorang yang lebih muda. Ini menguntungkan institusi karena mereka akan mendapatkan lebih banyak dari Anda sebelum mereka mulai membayar Anda pensiun. Sekali lagi, ini masuk akal.

Jika Anda keluar dari gelar Ph.D. Program tanpa pengalaman mengajar, adalah mungkin untuk mendapatkannya, tetapi ini proses yang lambat, dan itu tergantung seberapa tekad Anda. Pendekatan Anda, bagaimanapun, harus memajukan tidak hanya pengajaran, tetapi penelitian, penulisan, dan bahkan layanan departemen. Semua hal ini bersifat kumulatif, dan jika Anda "berhasil", dalam beberapa tahun Anda akan menjadi kandidat yang jauh lebih dapat dipasarkan.


Jawaban 2:

(i) Memiliki setidaknya gelar Master jika bukan PhD di bidang itu. Sebaliknya, jika Anda memiliki pengalaman yang luas, katakanlah 20 tahun bekerja di ujung tombak bidang tertentu yang memanfaatkan pengetahuan BS / BA yang luas pada basus reguler. Anda membutuhkan pendidikan atau pengalaman yang cukup di suatu bidang untuk mengesankan ketua departemen.

(ii) Anda lebih mungkin mendapatkan peran sebagai tambahan, dan peran 1 kursus pada awalnya sebagai percobaan. Diberikan beberapa hasil yang baik yang meliputi review oleh mahasiswa dan 'pengamat' fakultas, Anda mungkin diberikan 2 kursus di musim semi. Kursus 3-kredit berkisar antara 2,8k-3,3k sebagai kompensasi, 3,9–4,5 untuk 4 kredit, sebelum pajak. Jika Anda berhasil menyiapkan sekitar 2-3 tahun tambahan dengan ulasan dan reputasi yang mengesankan, dengan beberapa surat rekomendasi yang solid, Anda mungkin bisa menjadi 'dosen' penuh waktu 3 atau 4 kursus. Pengangkatan ini sering kali dilakukan dari tahun ke tahun, beberapa sekolah menawarkan beberapa nilai (yaitu dosen versus dosen senior) dan lamanya berkisar antara 2-3 tahun.

(iii) Mungkin saja MA / MS yang saya butuhkan untuk naik ke dosen senior tetapi tanpa gelar PhD dan publikasi, tidak ada yang kurang dari karir yang luar biasa, dan itu mungkin tidak cukup, akan membuat Anda berada dalam peran jalur masa jabatan.


Jawaban 3:

Bagi kebanyakan orang, Anda tidak bisa.

Bagi beberapa orang, dengan pergi ke negara asing di mana segala sesuatunya sedikit lebih longgar.

Untuk segelintir orang, sangat terpilih, dengan menjadi luar biasa dalam apa pun yang Anda lakukan. Publikasikan makalah yang dikutip banyak. Lakukan penelitian asli. Ciptakan berbagai hal — Shuji Namakmura hanya memiliki gelar M.Eng tetapi merupakan Profesor di UC Santa Barbara bahkan tanpa pengalaman mengajar sebelumnya. Kakek saya mengajar di Harvard, CalTech, MIT dan Berkeley karena dia benar-benar ahli dalam penelitian ilmiah dan teknik mutakhir. (Sayangnya, dia sangat buruk dengan siswa.)

Saya secara pribadi berhasil mendapatkan pekerjaan sebagai pengajar IELTS di Universitas untuk jangka waktu karena saya membuat kagum orang-orang dalam wawancara tersebut. Sayangnya, saya masih sangat baru dan tidak melakukan pekerjaan dengan baik sehingga tidak tinggal lama di sana.

Ini adalah waktu yang berbeda sekarang dari pada zaman Kakek saya. Universitas jatuh cinta dengan ijazah dan banyak orang ingin tetap bersekolah dan merebut masa jabatan itu. Unis tahu ini. Sudah ada banyak PhD, dan mereka membuat Anda mendapatkan setiap detik dari karir Anda melalui penelitian pasca-dok, TAing, menjadi profesor asosiasi (gelar yang lebih baik adalah 'mereka jalang') dan hanya sedikit demi sedikit naik ke tiang berminyak.

Dan celakalah Anda jika Anda memiliki pandangan politik sentris atau sayap kanan di sebagian besar Anglosfer; Anda sudah matang kecuali Anda belajar bagaimana menjadi bunglon. Ini sangat bodoh, tetapi ada banyak orang Kiri yang dalam — Marxis — yang mengacaukan 'pandangan politik' dengan 'moralitas' dan berpikir bahwa memprotes… sesuatu atau menerbitkan opini konyol adalah pengganti yang dapat diterima untuk melakukan hal-hal baik. Oh, dan bahwa menghancurkan lawan mereka tidak hanya dapat diterima secara moral, tetapi juga secara moral menuntut (mereka adalah orang-orang yang berada di Sisi yang Salah dari Sejarah dan semua itu berarti Anda tidak perlu kehilangan waktu tidur tentang mencemari kehidupan mereka.)

Maaf telah membawa politik ke dalam ini, tetapi itu sudah mengakar kuat di mana saja di Area yang Sebelumnya Dikenal sebagai Dunia Pertama.


Jawaban 4:

Jika Anda memiliki gelar PhD yang kuat, referensi yang baik, dan catatan penelitian postdoctoral yang kuat, universitas yang memiliki reputasi lebih pada penelitian daripada mengajar mungkin bersedia menawarkan posisi mengajar dan penelitian, dengan pemahaman bahwa Anda akan melakukan beberapa pelatihan dan dapatkan pengalaman dalam mengajar setelah Anda mulai. Tapi lebih baik jika mungkin mendapatkan pengalaman mengajar selama PhD dan / atau postdoc.

Jika Anda tidak memiliki gelar PhD, sangat tidak mungkin di sebagian besar bidang Anda akan mendapatkan posisi mengajar di universitas di negara barat mana pun terlepas dari seberapa banyak pengalaman mengajar yang Anda miliki, kecuali jika itu adalah TA atau kesempatan mengajar biasa saat Anda terdaftar. sebagai kandidat gelar penelitian. Pengecualian mungkin berlaku untuk bidang profesional seperti kedokteran atau hukum, di mana pengalaman industri juga sangat dihargai untuk pengajaran.


Jawaban 5:

Sebagian besar universitas memiliki makalah tentang pengajaran tersier. Anda bisa mengerjakan beberapa makalah atau ijazah lengkap. Tapi, inilah rahasianya: sebagian besar staf universitas tidak memiliki kualifikasi mengajar karena penekanannya pada pengetahuan mata pelajaran dan kemampuan penelitian / penerbitan. Ketika staf dipekerjakan, biasanya mereka diharapkan telah 'mempelajari bagian mengajar di tempat kerja'. Jadi pelamar yang memiliki pengalaman asisten pengajar yang dibayar per jam biasanya dianggap cukup memenuhi syarat. Fokusnya adalah pada PhD sebagai kualifikasi tingkat awal dengan sejarah penelitian / penerbitan sebagai hal yang penting.


Jawaban 6:

Kebanyakan dosen tidak mulai mengajar. Mereka mendapatkan gelar PhD dan kemudian mulai sebagai peserta percobaan untuk mencoba menerbitkan makalah. Saat melakukan PhD mereka sebagian besar telah digunakan untuk membantu atau bahkan mengajar tutorial. Sebagai masa percobaan, mereka belajar mengajar sambil bekerja. Dimulai dengan satu modul biasanya dengan materi orang lain.

Mereka umumnya tidak mencari guru untuk kepentingan mereka sendiri tetapi untuk peneliti yang juga bisa mengajar - dan di sini mereka perlu kepuasan untuk dipromosikan, bukan berprestasi.

Saya adalah pengecualian dan ada beberapa yang seperti saya. Saya mengajar di 10 universitas terbaik di Inggris, di tahun ke-5 (atau ke-6). Saya memiliki pangkat dosen senior tetapi saya tidak memiliki gelar PhD dan saya tidak melakukan penelitian.

Saya tidak bermaksud melakukan ini - hal itu terjadi begitu saja! Tapi itu cerita lain…


Jawaban 7:

Mungkin Anda harus mencoba mengajar untuk melihat apakah itu sesuatu yang Anda kuasai sebelum Anda melamar pekerjaan mengajar di universitas. Anda bisa memulai dari yang kecil, seperti mengajar satu atau dua sekolah malam atau kursus sekolah komunitas. Itu juga akan memperkuat resume Anda.

Umumnya, ketika Anda melamar pekerjaan di universitas, jika Anda berhasil mencapai tahap wawancara, mereka meminta Anda untuk mendemonstrasikan bagaimana Anda akan mengajarkan sesuatu. Jika Anda memiliki pengalaman melakukannya, itu akan sangat membantu.


Jawaban 8:

Selain pengalaman mengajar, dua jalur yang saya tahu adalah:

  1. Dapatkan pekerjaan sebagai profesor riset, dan mereka biasanya meminta Anda mengajar.
  2. Menjadi sukses besar dalam beberapa jenis aktivitas di luar - jadi mereka meminta Anda untuk kuliah tamu

Jawaban 9:

Dengan asumsi Anda memiliki kualifikasi dan bakat yang sesuai untuk pekerjaan mengajar, carilah iklan di bidang keahlian Anda. Ini dapat dilakukan dengan melihat iklan untuk posisi mengajar tingkat awal di surat kabar, jurnal profesional; jika Anda menemukan iklan yang cocok maka Anda dapat melamar.

Anda juga dapat mengirimkan resume dan ekspresi ketertarikan Anda ke beberapa agen perekrutan yang melayani universitas.

Hadiri seminar, ceramah populer oleh para ahli dan jaringan dengan orang-orang di bidang yang Anda minati.

Silakan lanjutkan upaya Anda sampai Anda mendapatkan pekerjaan.


Jawaban 10:

Sebagian besar, Anda benar-benar tidak bisa. Sebagian besar pekerjaan mengajar membutuhkan setidaknya gelar sarjana dan semacam magang. Saya akan mengatakan bekerja untuk mendapatkan magang terlebih dahulu dan perlu diingat bahwa gelar yang jauh lebih tinggi sering kali diperlukan untuk profesor universitas.